TIN & PARTNERS · TÁI CẤU TRÚC & GIẢI THỂ DOANH NGHIỆP
Một cấu trúc mới phải phù hợp với doanh nghiệp và các lợi ích liên quan.
Tái cấu trúc không chỉ là thay đổi sơ đồ tổ chức. Việc hợp nhất công ty, tách các hoạt động kinh doanh hay phân bổ lại tài sản có thể ảnh hưởng đến quyền sở hữu, quyền kiểm soát và lợi ích kinh tế, trong khi hợp đồng, người lao động, nguồn vốn và giấy phép vẫn gắn với cơ cấu hiện tại. Ngay cả trong cùng một tập đoàn, các cổ đông cũng có thể có những ưu tiên khác nhau. Khi mục tiêu là chấm dứt hoạt động, câu hỏi chuyển sang những gì cần được thanh toán, chuyển giao hoặc chấm dứt. Thách thức đặt ra là xây dựng một cấu trúc pháp lý khả thi, đồng thời kiểm soát các lợi ích, nghĩa vụ và rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện.
Tại Tin & Partners, chúng tôi tư vấn cho doanh nghiệp, tập đoàn, cổ đông và nhà đầu tư về việc hoạch định và triển khai pháp lý cho hoạt động tái cấu trúc và giải thể tại Việt Nam. Chúng tôi hỗ trợ đánh giá hiện trạng, cân nhắc các cấu trúc thay thế và xác định cách thức triển khai phương án đã lựa chọn. Chúng tôi có thể tham gia từ trước khi kế hoạch được hoàn thiện và tiếp tục đồng hành qua các quyết định nội bộ, thỏa thuận hợp đồng, yêu cầu pháp lý và quá trình triển khai. Giải thể có thể là một phần của kế hoạch tái tổ chức rộng hơn hoặc là một quyết định riêng nhằm chấm dứt hoạt động của một công ty.
TÁI TỔ CHỨC & RÚT LUI
Một cấu trúc khác hoặc một lộ trình rút lui có trật tự.
Tái cấu trúc & tái tổ chức
Khi doanh nghiệp cần một cấu trúc khác.
- Sáp nhập và hợp nhất nội bộ Rà soát pháp nhân liên quan, phê duyệt và trình tự triển khai dự kiến.
- Chia, tách công ty và hoạt động kinh doanh Xác định hoạt động kinh doanh, tài sản và nghĩa vụ cần phân tách.
- Thay đổi sở hữu, vốn và quản trị Đối chiếu thay đổi dự kiến với hồ sơ doanh nghiệp và cơ chế ra quyết định.
- Phân bổ lại tài sản, chức năng hoặc đơn vị kinh doanh Xác định nội dung chuyển giao và trách nhiệm giữa các đơn vị kinh doanh.
- Tinh gọn cấu trúc tập đoàn Rà soát các pháp nhân trùng chức năng và cấu trúc sau tái tổ chức.
Giải thể & chấm dứt hoạt động kinh doanh
Khi một pháp nhân hoặc hoạt động dự kiến chấm dứt.
- Giải thể công ty hoặc pháp nhân không còn cần thiết Rà soát tình trạng pháp nhân, nghĩa vụ tồn đọng và hồ sơ chấm dứt.
- Rút khỏi hoạt động tại Việt Nam Phối hợp phương án rút lui với các vấn đề doanh nghiệp, dự án và vận hành.
- Đóng cửa chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh Rà soát hồ sơ đóng cửa và các vấn đề còn lại tại địa điểm liên quan.
- Chấm dứt dự án đầu tư Xác định nghĩa vụ của dự án và hồ sơ liên quan đến việc chấm dứt.
- Thu xếp các cam kết kinh doanh còn lại Rà soát hợp đồng, vấn đề lao động và các cam kết chưa hoàn tất.
CÁCH TIẾP CẬN CỦA CHÚNG TÔI
Hoạch định toàn bộ quá trình chuyển đổi, không chỉ kết quả cuối cùng.
Chúng tôi bắt đầu từ cấu trúc hiện tại, kết quả mong muốn và vị thế của khách hàng mà chúng tôi tư vấn. Việc rà soát tập trung vào ba lĩnh vực có liên hệ với nhau: lợi ích của cổ đông và nội bộ, tính liên tục của hoạt động kinh doanh, và các mối quan hệ bên ngoài. Chúng tôi xác định những gì cần giữ lại, chuyển đi, thay đổi hoặc chấm dứt, cần sự phê duyệt hoặc chấp thuận của ai, và mỗi hành động ảnh hưởng thế nào đến bước tiếp theo. Trên cơ sở đó, chúng tôi xây dựng kế hoạch triển khai pháp lý, bao quát các quyền, yếu tố phụ thuộc, trình tự thực hiện và rủi ro. Nếu hoạt động kinh doanh tiếp tục, chúng tôi xem xét cách duy trì sự tuân thủ và các thỏa thuận kinh doanh thiết yếu trong giai đoạn chuyển tiếp. Nếu dự kiến chấm dứt hoạt động, chúng tôi đánh giá phương thức pháp lý khả thi và các nghĩa vụ còn tồn đọng. Trong suốt quá trình, chúng tôi hỗ trợ các quyết định của ban điều hành và phối hợp với ngân hàng, đối tác và các chuyên gia tư vấn khi cần thiết.
Công việc của chúng tôi có thể bao gồm
- Rà soát cấu trúc & tư vấn pháp lý: Rà soát cơ cấu doanh nghiệp, sở hữu và đầu tư hiện tại, đánh giá các quyền, nghĩa vụ và hạn chế liên quan, đồng thời tư vấn các phương án tái tổ chức hoặc chấm dứt hoạt động.
- Hoạch định tái cấu trúc & chuyển tiếp: Xây dựng phương án pháp lý cho việc sáp nhập, hợp nhất, chia, tách hoặc phân bổ lại nội bộ, xác định những nội dung cần thay đổi, các phê duyệt cần thiết và trình tự triển khai phù hợp.
- Lợi ích cổ đông & phê duyệt nội bộ: Tư vấn về sở hữu, quyền kiểm soát, lợi ích kinh tế và quản trị, hỗ trợ thảo luận nội bộ và soạn thảo thỏa thuận cổ đông, nghị quyết cùng các văn bản doanh nghiệp khác.
- Tài sản, hợp đồng & thu xếp tài chính: Đánh giá phương án xử lý pháp lý đối với tài sản, nợ phải trả và nguồn vốn, soạn thảo thỏa thuận chuyển giao hoặc hợp đồng, và xử lý việc xin chấp thuận của bên cho vay, khách hàng, nhà cung cấp hoặc bên thứ ba khác khi cần thiết.
- Lao động & tính liên tục của hoạt động kinh doanh: Tư vấn về sắp xếp nhân sự, thay đổi người sử dụng lao động hoặc trách nhiệm, và các nghĩa vụ lao động, có tính đến những hoạt động và mối quan hệ cần được duy trì trong giai đoạn chuyển tiếp.
- Thực hiện thủ tục pháp lý & tuân thủ: Thực hiện các thủ tục đã thống nhất về doanh nghiệp, đầu tư và giấy phép, rà soát các yêu cầu tuân thủ tiếp diễn và xử lý các thủ tục đăng ký, hồ sơ và hành động tiếp theo theo cấu trúc mới.
- Hỗ trợ giải thể & chấm dứt hoạt động: Đánh giá mức độ sẵn sàng chấm dứt hoạt động, hỗ trợ giải quyết các vấn đề về hợp đồng, người lao động và chủ nợ, thực hiện các thủ tục giải thể và chấm dứt hoạt động đã thống nhất, đồng thời phối hợp công việc thuế và kế toán với các đơn vị tư vấn liên quan.
Hỗ trợ toàn bộ quá trình tái cấu trúc hoặc một phần công việc cụ thể.
Chúng tôi có thể dẫn dắt công việc pháp lý xuyên suốt quá trình tái cấu trúc hoặc giải thể, hoặc hỗ trợ một phần cụ thể cùng ban điều hành và các đơn vị tư vấn khác của bạn. Ngay cả trong phạm vi hạn chế, chúng tôi vẫn xem xét công việc của mình gắn kết thế nào với kế hoạch tổng thể.